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Journées développement durable : sécurité et bien-être au travail - Rhodia
En 2016, Rhodia (Solvay) a organisé des journées de sensibilisation pour informer le personnel sur les risques liés aux activités les plus dangereuses du site et sur la prévention du stress, renforçant ainsi la culture de sécurité et de bien-être au travail. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
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Démarche de prévention de la pénibilité - Arkema
En 2018, Arkema, en collaboration avec les organisations syndicales, a lancé un plan d’actions coordonnées pour prévenir et réduire la pénibilité au travail, en adaptant les tâches aux contraintes techniques, économiques et sociales. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
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Amélioration des conditions de travail via une étude ergonomique préventive - TotalEnergies
En 2020, TotalEnergies a réaménagé un atelier pour réduire les risques liés à la manutention et aux postures contraignantes, via une étude ergonomique et la mise à jour du DUER. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care de France Chimie. RSE
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Démarche d'excellence sécurité: atteindre le zéro accident de façon pérenne
En 2016, Solvay Carbonate s'est engagé dans une démarche d'excellence pour atteindre le zéro accident de manière pérenne, en collaboration avec le département consulting de Dupont de Nemours, expert en sécurité dans l'industrie chimique. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
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Mise en place d'échauffements journalier - CHR Hansen
En 2016, Chr. Hansen a introduit un module de formation innovant pour aider les salariés à s’échauffer avant de prendre leur poste. Inspiré des pratiques des sportifs, cet échauffement vise à réduire les douleurs musculaires, prévenir les accidents et améliorer le bien-être au travail. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
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Détection chariot piéton et réduction de la vitesse automatique par radar
En 2020, Imperator a amélioré la sécurité en zones exclusives aux chariots avec des radars de toit, détecteurs portatifs pour piétons équipés de gilets haute visibilité, et des systèmes de réduction de vitesse pour les chariots. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
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Amélioration des conditions de travail - Cristallerie St Paul
En 2020, la Cristallerie de Saint-Paul a regroupé ses services dans un bâtiment unique, avec espaces adaptés pour le confort des salariés : vestiaires, douches, réfectoire convivial et parking fonctionnel. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care de France Chimie. RSE
Trois arrêtés relatifs aux Perturbateurs Endocriniens ont été publiés au JO le 12 octobre
Dans le cadre de la loi AGEC (loi sur l’économie circulaire), la DGPR a publié trois arrêtés concernant la liste des substances…
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Jeunes travailleurs : travaux interdits et réglementés
Cette révision de la ST 2 donne une description mise à jou des dispositions de 2 décrets modifiant les dispositions du code du travail relatives aux jeunes travailleurs publiés au Journal officiel le 13 octobre 2013. ST 2 rev. 1
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Les journées HSE : moyen de sensibilisation des employés et des entreprises partenaires
En 2020, Alsachimie a organisé ses Journées HSE pour sensibiliser les salariés à la sécurité, la santé et l’environnement, tout en valorisant les engagements de la plateforme. L’événement a intégré des ateliers innovants, répondant aux attentes recueillies via les retours des participants. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
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