Affaires sociales

Salaires & avantages sociaux

France Chimie assure l’accompagnement des entreprises adhérentes en matière de salaires minima de branche, de rémunération, d'épargne collective et de frais de santé.

Documents

  • INFORMATION SUR LES CHIFFRES 2025 EN MATIERE DE PAIE

    - Réf. S2501 Circulaire Salaires & avantages sociaux

    INFORMATION SUR LES CHIFFRES 2025 EN MATIERE DE PAIE

    En ce début d’année, les employeurs sont tenus de mettre à jour les paramétrages de paie. La présente circulaire reprend ces évolutions.
  • L’activité partielle dans la Chimie jusqu’au 30 septembre 2026

    - Réf. S2421 Rev-3 Circulaire Convention collective & accords de branche, Rémunération

    L’activité partielle dans la Chimie jusqu’au 30 septembre 2026

    La présente circulaire fait une synthèse du dispositif d’activité partielle dans la branche Chimie, l’articulation entre le dispositif légal et l’accord de branche reconduit jusqu’au 30 septembre 2026, par accord du 18 septembre 2024, étendu le 8 novembre 2024. Elle s’appuie sur le montant du Smic applicable au 1er novembre 2024.
  • FLASH SOCIAL N° 2024 - 18 - Agrément de l’accord relatif aux catégories de bénéficiaires des régimes de protection sociale complémentaire (ex. art. 36)

    - Réf. FS 2024-18 Information Convention collective & accords de branche, Salaires & avantages sociaux

    FLASH SOCIAL N° 2024 - 18 - Agrément de l’accord relatif aux catégories de bénéficiaires des…

    Accord Chimie du 2 octobre 2024   Rappel des éléments de contexte. Le financement patronal d’un régime de protection sociale complémentaire bénéficie d’un traitement social de faveur dans certaines limites, si certaines conditions sont réunies. Le régime doit notamment être collectif, à savoir qu’il doit concerner l’ensemble des salariés de l’entreprise ou une catégorie objectivement définie d’entre eux. Les catégories objectives sont définies par décret.