Rémunération

France Chimie accompagne les entreprises sur les différentes problématiques de rémunération de leurs salariés, qu’il s’agisse des accords de branche ayant trait à la rémunération ou des dispositifs législatifs ou réglementaires.

Actualités à la une

Documents sur nos expertises

  • Indemnisation des salariés placés en activité partielle : un projet d’accord de reconduction est ouvert à la signature


    Indemnisation des salariés placés en activité partielle : un projet d’accord de reconduction…

    La  Commission  Paritaire  Permanente  de  Négociation  et  d’interprétation (CPPNI)  du  16  avril  2026  a  permis  d’aboutir  à  un  projet  d’accord  sur l’indemnisation  des  salariés  placés  en  activité  partielle,  reconduisant  le dispositif précédent jusqu’au 31 mars 2028. 
  • Préparation des NAO d’entreprise


    Préparation des NAO d’entreprise

    Les rémunérations minimales de Branche sont négociées chaque année en Commission Paritaire Permanente de Négociation et d’interprétation (CPPNI). En parallèle, les Départements Economique et Social de France Chimie ont préparé un document reprenant des éléments de conjoncture de la Branche et des indicateurs macro-économiques, permettant aux entreprises de préparer leur Négociation Annuelle Obligatoire d’entreprise.
  • Information : évolution de l’offre labellisée Frais de santé au niveau de la branche


    Information : évolution de l’offre labellisée Frais de santé au niveau de la branche

    Malakoff Humanis, l’un des 3 organismes assureurs labellisés dans la Chimie (avec Aesio et Harmonie mutuelle-Groupe Vyv) a décidé de se retirer de l’offre labellisée de branche au 31 décembre 2025.