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PRATIQUES INSPIRANTES : ACCUEIL DES STAGIAIRES
PIVERT, PME innovante de 37 collaborateurs, déploie des pratiques RH inspirantes pour faciliter l’accueil des stagiaires.
Quels parcours pour réaliser vos rêves
Depuis le début de l’année, de nouvelles affiches et kakémonos sont à la disposition des UIC régionales dans le cadre de leur participation aux forums, salons, conférences sur les métiers. NS 118
Chimie.work : plus de 300 offres et 400 CV
Depuis février 2017, l’Observatoire Prospectif des Industries Chimiques (OPIC) et l’Union des Industries Chimiques (UIC) mettent à…
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Validation des acquis de l'expérience (VAE) : prise en charge des coûts de la VAE par les OPACIF
Le Comité Paritaire National pour la Formation Professionnelle a demandé aux OPACIF de prendre en charge au titre du Congé Individuel de Formation, avant la constitution du répertoire national des certifications professionnelles, les coûts liés VAE. NS 71
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L’ UIC signe un accord-cadre national pour le développement de la VAE
Le 15/03/2007, l’UIC a signé, avec Monsieur Gérard LARCHER, ministre délégué à l’emploi, au travail et à l’insertion professionnelle des jeunes l’accord-cadre national pour le développement de la VAE. NS 110
Reconduction des aides à l’apprentissage pour les employeurs
Comme annoncé par communiqué de presse du 30 décembre 2024 par le Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles, à…
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Faut-il faire figurer les droits au DIF dès maintenant dans les lettres de licenciement ?
Cette loi est applicable depuis le 06/05/2004, cela signifie que les droits des salariés au titre du DIF ont commencé à cette date. Sauf accord de branche ou d’entreprise, les salariés ont droit à 20 heures par année complète. NS 86
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Salon du Travail et de la Mobilité Professionnelle
L’UIC participera les 23 et 24 janvier 2015 à Paris (Hall de la Villette) au 1er Salon du Travail et de la Mobilité Professionnelle,…
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Capital Temps de Formation
L’accord du 28 juin 1996, sur les modalités d’application du capital temps de formation, fixe un certain nombre de priorités en faveur des salariés qui ... NS 03
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Pacte pour l'emploi : Espagne
Cet accord est important car c’est la première fois depuis le retour de la démocratie en Espagne que ce pays connaît un aussi large consensus social. NS 06
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