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Formation professionnelle : décisions de la CPNE du 09/02/2006
Une période de professionnalisation peut aussi être mise en place pour permettre à un salarié de participer à une action de formation dont l’objectif est défini par la CPNE de la branche. S 2124
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Accords du 21/02/2008 relatifs à la formation professionnelle tout au long de la vie dans les industries chimiques
La négociation sur la révision des deux accords du 8 novembre 2004 relatifs à la formation professionnelle tout au long de la vie a abouti à la signature, le 21 février 2008, de deux accords. S 2162
Nouveau dépliant "Les Métiers de la Chimie"
Alors que des milliers de jeunes se posent chaque année des questions au sujet de leur orientation, l'industrie chimique propose cette…
Chimie.work : LA plateforme emploi-formation de référence
Depuis son lancement en juin 2023, Chimie.work est LA plateforme emploi de référence de l’industrie de la chimie, sur laquelle vous pouvez…
Une vidéo pour le Bac pro procédés pour la chimie, l’eau et les papiers-cartons.
L’UIC a complété sa collection de vidéos sur les diplômes en réalisant cette année une vidéo sur le métier d’opérateur, métier…
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Avec l’industrie mon aventure commence : la campagne de valorisation des métiers de l’industrie
Pour la deuxième année, le ministère de l’Économie, des Finances et de l’Industrie a lancé une campagne de communication destinée à valoriser les métiers de l’industrie auprès des jeunes. NS 97
Contreparties au pacte de responsabilité et de solidarité - les industries chimiques s’engagent pour l’emploi
Dans le cadre de la déclinaison du pacte de responsabilité et de solidarité l’Union des Industries Chimiques (UIC) et les Fédérations…
Réunion paritaire du 20 novembre 2014 - Première NAO
La 1ère séance de négociation annuelle obligatoire (NAO) s’est tenue le 20 novembre 2014 et a été consacrée à l’exposé de la…
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La préparation opérationnelle à l'emploi
La POE permet à un demandeur d’emploi de bénéficier d’une formation nécessaire à l’acquisition des compétences requises pour occuper un emploi. NS 139
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Droit individuel à la formation (DIF) : nouvelles dispositions
La rémunération ou l’allocation formation est à la charge de l’entreprise, elle ne peut pas être financée par l’OPCA. Les DIF pris en charge peuvent se dérouler pendant ou en dehors du temps de travail. S 2129
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