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Compensation partielle des factures d’énergie des entreprises
L’échéance du 30 juin 2023 pour demander une compensation partielle des hausses de facture d’énergie se rapproche. France Chimie rappelle…
Fédération Gay Lussac (FGL) : plaquette de présentation
La Fédération Gay-Lussac (FGL) est une association créée en 1988 qui regroupe les 17 Ecoles d’ingénieurs de chimie et de génie chimique françaises. NS 50
Accord du 10/05/2011 sur l'emploi des personnes en situation de handicap dans les industries chimiques
Le présent accord s’inscrit également dans la continuité de la loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances. S 2236
La Lettre des Entrepreneurs - septembre 2020
Retrouvez les dernières actualités du mois en phase avec les préoccupations pratiques et quotidiennes des TPE/PME/PMI.
Chimie.work : point sur l’outil et nouveau module de reclassement
L’Observatoire Prospectif des Industries Chimiques (OPIC) a lancé en février 2017 chimie.work, une bourse à l’emploi dédiée au monde de…
La conversion numérique du monde du travail accélérée par la pandémie.
Un rapport du Forum Economique Mondial met en lumière que près de la moitié des salariés vont devoir mettre à niveau leurs compétences…
Amendes pour omission ou inexactitude des mentions sur les factures : le Conseil constitutionnel est saisi
Le Conseil d’État a transmis au Conseil constitutionnel une QPC (Question Prioritaire de Constitutionnalité) sur la conformité au principe…
Accords de branche du 08/04/2009 sur le plan d'épargne interentreprises (PEI) et sur le plan d'épargne retraite collectif interentreprises (PERCOI)
Les négociations engagées dans la profession avec les organisations syndicales de salariés depuis de nombreux mois ont abouti le 8/04/2009 à la signature de deux accords portant création : l’un d’un PEI et l’autre d’un PERCOI. S 2196
Accord sur l’amélioration des conditions de travail, d’hygiène et de sécurité du 20/05/1992 : titre II chapitre III
Les dispositions contenues dans le présent chapitre complètent les dispositions légales, réglementaires et conventionnelles applicables aux salariés des entreprises de travail temporaire ; elles visent tout particulièrement à intégrer la prévention ... CCNIC
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