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Démarche d'excellence sécurité : atteindre le zéro accident de façon pérenne - Solvay Carbonate
En 2014, Solvay Carbonate a déployé une démarche d’excellence sécurité visant le zéro accident durable, en s’appuyant sur un audit externe, un plan d’actions structuré, un comité de pilotage, la diffusion de règles fondamentales et l’implication de tous les salariés et sous-traitants. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care.
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Veille réglementaire SSE du 1er au 15 octobre 2025
Votre veille réglementaire SSE a été actualisée avec les textes publiés du 1er au 15 octobre 2025.
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Création d'un challenge sécurité - Sira
Depuis 2014, SIRA a crée un « challenge sécurité » pour transformer sa culture sécurité, en valorisant les bonnes pratiques, l’émulation et la cohésion d’équipe. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care.
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Création d'un référentiel métier axé sécurité - Sira
En 2016, SIRA a développé un référentiel métier digitalisé sur tablette pour former efficacement les nouveaux arrivants et renforcer les compétences sécurité des opérateurs en place. L’outil, interactif et évolutif, centralise procédures, consignes, schémas et retours d’expérience, harmonise les pratiques et facilite la cohésion des équipes. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care.
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CAP 2015 - Sequens
En 2011, SEQENS a lancé la démarche sécurité CAP 2015 pour enrayer la dégradation des résultats sécurité, en impliquant tous les profils de salariés dans des groupes de travail transversaux et en intégrant le facteur comportemental. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care.
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Programme d'observations - Sederma
En 2018, Sederma a instauré un programme d’observation interne des comportements sécurité, impliquant des volontaires de différents services pour analyser les pratiques sur le terrain, dialoguer d’égal à égal avec les salariés et identifier les axes d’amélioration. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care.
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Digitalisation de l'accueil sécurité avec des vidéos dessinées - SARP Industries
En 2018, SARP Industries à digitalisé sont accueil sécurité en utilisant des vidéos courtes remplacent la formation classique, rendant la sensibilisation plus rapide et accessible. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care.
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Identifier et traiter les situations à risques - Saipol
Depuis 2016, Saipol a mis en place le dispositif « ZAC » (Zéro Accident) : des panneaux permettent au personnel de signaler simplement les situations à risque, qui sont ensuite suivies et traitées rapidement via des animations à intervalle court, contribuant à une réduction significative des accidents corporels sur le site. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care.
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Construction et animation d'un jeu pour former à la démarche d'analyse de risque terrain - Saipol
En 2018, Saipol a créé un jeu pédagogique, basé sur la démarche SOLO, pour former le personnel à l’analyse des risques terrains : ce support ludique favorise l’action, la prise de décision et la compréhension des mécanismes d’accident, tout en renforçant la cohésion et la maturité en sécurité sur le site. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care.
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Journées sécurité plateforme de Lavéra sur le thème des facteurs humains comme cause d'accidentologie - Plateforme de Lavéra
En 2020, La plateforme de Lavéra a organisé deux journées sécurité ludiques pour sensibiliser le personnel aux facteurs humains dans les accidents, via des ateliers et jeux, afin de mieux les identifier et réduire l’accidentologie, avec une forte participation et un accueil très positif des salariés. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care.
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