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Réunion paritaire plénière UIC du 08/01/2004 : départs à la retraite dans les industries chimiques
Les organisations syndicales ont demandé que soit abordée en priorité la situation des salariés ayant commencé à travailler très jeune et qui, partant en retraite avant 60 ans, ne bénéficient que des indemnités légales de départ à la retraite. NS 79
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Dépenses de formation continue
Des données générales sur les dépenses de formation professionnelle dans les industries chimiques sont transmises chaque année à l’UIC par le Centre d’Études et de Recherches sur les Qualifications (CÉREQ). NS 13
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Entrée en vigueur de l'accord du 17/06/2010 sur la prise en compte du baccalauréat professionnel dans les classifications
Le texte de cet accord et une analyse de ses conséquences figurent dans la circulaire sociale S2227 du 1er juillet 2010. NS 131
Les BTS évoluent pour répondre aux besoins des industriels
L’évolution de l’offre de formation initiale est une nécessité pour répondre à l’évolution des métiers auxquels les diplômes prép…
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L’entretien professionnel
L’ordonnance n° 2019-861 du 21 août 2019 visant à assurer la cohérence de diverses dispositions législatives avec la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel a instauré une période transitoire en ce qui concerne les modalités du respect par l'employeur de ses obligations relatives à l'entretien professionnel et à l'état des lieux récapitulatif. S2383
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Capital Temps de Formation : premier bilan
Le Département Social de l’UIC lors de la dernière Commission Paritaire Nationale de l’Emploi (CPNE) a fait un 1er bilan de cet accord le 3 décembre 1997. NS 12
Le Village de la Chimie : salon d'orientation dédié aux métiers de la chimie
La 20 e édition du Village de la Chimie aura lieu les 10 et 11 février prochains pour promouvoir le secteur, les métiers et ses formations.
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Lancement de l'étude sur les métiers non-cadres
L’Observatoire des Industries Chimiques lance, en partenariat avec le CEREQ, une étude relative aux métiers des non-cadres…
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Réforme de la formation professionnelle : prises en charges financières de l'OPCA DEFI en 2015 pour les contrats et périodes de professionnalisation
Les partenaires sociaux des industries chimiques ont signé le 26 novembre 2014 un accord relatif à l’orientation, la formation et l’apprentissage tout au long de la vie et au développement des compétences dans les industries chimiques afin d’adapter le dispositif conventionnel à la loi du 4 mars 2014 portant notamment sur la réforme de la formation professionnelle. Cet accord définit de nouvelles modalités financières pour les contrats et les périodes de professionnalisation conclus à compter du 1er janvier 2015. S2283
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Taxe d'apprentissage : modalités de calcul des exonérations de la taxe en 2002
La date limite de versement de la taxe par les entreprises est fixée au 28 février 2002. S 2039
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