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Journée bien-être - Crodarom
En 2020, Crodarom a organisé une journée dédiée au bien-être pour réduire les risques psychosociaux et renforcer la motivation au travail. Des activités physiques, conférences, vidéos et ateliers ont été proposés pour promouvoir la santé, l’épanouissement et le soin de soi au quotidien. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
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ISAFETY : Application informatique
En 2020, Bayer SAS a développé une application pour optimiser la gestion des contrôles d’équipements. L’outil modernise l’archivage, facilite la planification via un code couleur, améliore l’exécution des contrôles et offre un tableau de bord automatisé pour le suivi des indicateurs. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
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Sensibilisation du personnel à la sécurité et à l'environnement
En 2016, Vencorex a structuré sa démarche « OPL » (One Point Lesson) pour sensibiliser au HSE. Chaque semaine, un message simple et visuel, relayé en réunions et sur site, rappelle les bonnes pratiques de sécurité et d’environnement pour renforcer vigilance et prévention. RSE
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Sensibilisation des salariés à l'activité physique - Chryso
En 2020, Chryso a lancé une démarche globale « Entreprise en Santé » visant à sensibiliser les salariés à leur santé, avec un focus initial sur la sédentarité. Le projet propose des solutions attractives et accessibles pour encourager l’activité physique volontaire, sans contrainte. RSE
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Se relaxer...au travail - Chryso
En 2016, Chryso SAS a intégré des sessions de relaxologie avec un intervenant spécialisé offrant des massages sur un siège professionnel, 3 fois par mois pendant le temps de travail. Objectif : prévenir les tensions musculaires liées à la manutention et préserver la santé des salariés. RSE
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Safety Academy : Culture Sécurité - ARKEMA
En 2016, Arkema a lancé la « Safety Academy – Culture Sécurité », un module de 3h déployé auprès de 14 000 salariés. Animé par 7 formateurs internes, il vise à instaurer un socle commun en matière de comportements sécurité grâce à des sessions d’échange. RSE
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La Lettre du technique n° 336 - Octobre 2024
Découvrez l’essentiel des informations techniques de France Chimie et les actualités Santé, Sécurité et Environnement dans la Lettre Technique du mois d'octobre 2024. La lettre du technique n°336
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Pénibilité et compte professionnel de prévention (C2P)
Instauré par l’ordonnance "Macron" n° 2017-1389 du 22 septembre 2017, le compte professionnel de prévention (C2P) permet aux salariés exposés à des facteurs de risques professionnels de cumuler des points leur ouvrant droit à des mesures de compensation. Le C2P a succédé au compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P) découlant de la loi sur la réforme des retraites n° 2014-40 du 20 janvier 2014. La présente circulaire a pour objectif de présenter ce dispositif. ST 30
Prévention des accidents du travail graves et mortels
France Chimie publie la circulaire ST 29 relative à la prévention des risques d’écrasement et de coincement associés à l’utilisation…
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Prévention des risques liés à l’utilisation des portails coulissants manuels ou en mode manuel
Les partenaires sociaux siégeant à la Caisse nationale d’assurance maladie (CNAM), au sein des Comités techniques nationaux : - des industries de la métallurgie (CTN A), - des industries du bâtiment et des travaux publics (CTN B), - des industries des transports, de l’eau, du gaz, de l’électricité, du livre et de la communication (CTN C), - des services, commerces et industries de l’alimentation (CTN D), - des industries de la chimie, du caoutchouc et de la plasturgie (CTN E), - des industries du bois, ameublement, papier et carton, textile, vêtements, cuirs et peaux, pierres et terres à feu (CTN F), - des commerces non alimentaires (CTN G), - des activités de services I (CTN H), ont élaboré et adopté en automne 2023 la recommandation R 516 sur la prévention des risques liés à l’utilisation des portails coulissants manuels ou en « mode manuel ». ST 29
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