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Les modalités de partage de la valeur dans les entreprises de 11 à 49 salariés : les dispositifs de branche en matière d’épargne collective dans la Chimie
La loi n°2023-1107 du 29 novembre 2023 instaure, à titre expérimental, un nouveau dispositif de partage de la valeur dans les petites entreprises, qui était prévu à l'article 7 de l'Accord National Interprofessionnel du 10 février 2023. Les entreprises employant entre 11 et 49 salariés devront appliquer une modalité de partage de la valeur si elles réalisent un certain niveau de bénéfice net pendant 3 exercices consécutifs. S2505
LFSS 2025 : évolution du traitement de la Prime Partage de la Valeur (PPV)
La loi n° 2025-199 du 28 février 2025 de Financement de la Sécurité Sociale (LFSS) modifie le régime social de la Prime de Partage de la Valeur (PPV). Dans le cadre de la réforme des allégements généraux de cotisations patronales, les primes de partage de la valeur (PPV) sont intégrées dans la rémunération utilisée pour calculer la réduction générale de cotisations patronales (RGCP), tant au niveau de la formule de calcul du coefficient, que de l'assiette à laquelle le coefficient est appliqué pour obtenir le montant de la réduction. S2504
Atelier biodiversité : comment mettre en place une stratégie biodiversité ?
L’objectif de cet atelier est d’échanger entre acteurs sur les expériences, et de constituer un livrable sur les bonnes pratiques pour…
Retour sur la COP16 : enjeux et perspectives pour la biodiversité
La COP16, tenue à Cali du 21 octobre au 2 novembre, a marqué une étape cruciale comme première COP après l’adoption du cadre mondial pour…
E-learning biodiversité - Bayer
En 2020, Bayer a développé un e-learning sur la biodiversité pour sensibiliser ses salariés à son importance. L’objectif était d’atteindre un taux de participation de 80 % d’ici fin 2021. Pour les usines sans accès informatique, des réunions en présentiel ont été organisées. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
Dialogue interne & biodiversité : création d'un potager collaboratif - Oril Industrie
En 2020, Oril Industrie a créé un jardin collaboratif pour promouvoir la biodiversité, renforcer les liens entre collaborateurs, sensibiliser à une alimentation saine, et nouer des partenariats locaux, tout en améliorant le cadre de travail. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
Dialogue interne & biodiversité : création d'un rucher - Revico
En 2018, Revico a créé un rucher accompagné d’un espace fleuri de plantes mellifères, valorisant le savoir-faire apicole d’un salarié. Ce projet illustre l’engagement de l’entreprise pour la biodiversité dans une zone à forte pression phytosanitaire. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
Création de réserves de biodiversité
En 2018, Chryso SAS a créé sur ses deux sites industriels des parcelles dédiées à la nature, gérées durablement pour préserver la faune et la flore locales. Ces espaces, sacralisés, sont engagés à rester dédiés à la biodiversité. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
Conférence bio-jardinage pour les riverains - Chryso
En 2020, Chryso SAS, avec un partenaire naturaliste, a sensibilisé les riverains au bio-jardinage en partageant les bonnes pratiques de son site. L’objectif était de promouvoir des espèces locales et des pratiques durables pour préserver la biodiversité. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
Biodiversité du site : un patrimoine à redécouvrir et partager - Solvay
En 2016, Solvay a mobilisé les compétences de ses experts en environnement pour piloter la re-naturalisation du site de son Centre de Recherche & Innovation de Lyon, valorisant ainsi son patrimoine naturel. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care de France Chimie. RSE