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Amélioration des conditions de travail via une étude ergonomique préventive - TotalEnergies
En 2020, TotalEnergies a réaménagé un atelier pour réduire les risques liés à la manutention et aux postures contraignantes, via une étude ergonomique et la mise à jour du DUER. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care de France Chimie. RSE
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Démarche d'excellence sécurité: atteindre le zéro accident de façon pérenne
En 2016, Solvay Carbonate s'est engagé dans une démarche d'excellence pour atteindre le zéro accident de manière pérenne, en collaboration avec le département consulting de Dupont de Nemours, expert en sécurité dans l'industrie chimique. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
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Mise en place d'échauffements journalier - CHR Hansen
En 2016, Chr. Hansen a introduit un module de formation innovant pour aider les salariés à s’échauffer avant de prendre leur poste. Inspiré des pratiques des sportifs, cet échauffement vise à réduire les douleurs musculaires, prévenir les accidents et améliorer le bien-être au travail. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
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Détection chariot piéton et réduction de la vitesse automatique par radar
En 2020, Imperator a amélioré la sécurité en zones exclusives aux chariots avec des radars de toit, détecteurs portatifs pour piétons équipés de gilets haute visibilité, et des systèmes de réduction de vitesse pour les chariots. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
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Amélioration des conditions de travail - Cristallerie St Paul
En 2020, la Cristallerie de Saint-Paul a regroupé ses services dans un bâtiment unique, avec espaces adaptés pour le confort des salariés : vestiaires, douches, réfectoire convivial et parking fonctionnel. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care de France Chimie. RSE
Savoir lire et exploiter la FDS pour prévenir le risque chimique
Formation gratuite à distance le 4 juin 2024
Document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP)
Le DUERP ne sera pas déposé sur un portail numérique. L’employeur doit conserver les versions successives du DUERP, au sein de son…
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Les outils du dialogue social en matière de transition écologique : signature d’un Accord National Interprofessionnel (ANI) et avis du Conseil Economique Social et Environnemental (CESE) d’avril 2023
Afin de relever les défis de transition écologique, les partenaires sociaux se sont concertés sur un ANI relatif à la transition écologique et au dialogue social, d'une part (I), et d'autre part, le CESE s’est saisi du sujet dans un avis nous éclairant sur d'éventuelles évolutions dans ce domaine (II). La présente circulaire fait le point sur ces deux textes parus en avril. S 2422
Journée mondiale de la santé et de la sécurité au travail
La France confirme la mise en place du passeport de prévention.
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