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Adaptation au changement climatique : l’avis rendu par le CNPST vient d’être publié
Le Comité National de Prévention et de Santé au Travail (CNPST) appelle les acteurs économiques et les pouvoirs publics à prendre en compte…
« Vis ma vie…face au risque chimique »
Depuis 2022, SNCZ organise "Vis ma vie… face au risque chimique", une immersion en laboratoire pour sensibiliser les opérateurs. Cette initiative a réduit les incidents chimiques à zéro, renforcé la culture sécurité et amélioré la collaboration entre les équipes de production et R&D. RSE
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"ECH0" : Evolution du comportement humain vers le 0 accident
En 2016, DSM Nutritional Products a lancé un programme axé sur une approche humaniste de la sécurité, visant à changer les comportements, renforcer la coopération entre collaborateurs et prévenir les blessures à tous les niveaux de l’organisation. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care RSE
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Réduction des facteurs de pénibilité - Clariant
En 2018, Clariant a installé des convoyeurs pour acheminer les sacs vers un palettiseur automatique, réduisant ainsi significativement la manutention. Les objectifs : moderniser l’outil de production, optimiser l’organisation du travail et former les équipes. RSE
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Interactions piétons / engins lourds / chariots élévateur
Depuis 2023, Dow a renforcé la sécurité des interactions entre piétons et engins lourds sur ses sites. Grâce à des caméras de recul, alarmes sonores et zones sécurisées, les incidents ont été éliminés, améliorant la circulation et la prévention des risques industriels. RSE
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Proccesus "BEHAVIOUR BASED SAFETY" (BBS)
En 2020, Nouryon a déployé le processus "Behaviour Based Safety" (BBS) pour intégrer l’analyse des comportements dans la gestion de la sécurité. Fondé sur la roue de Deming, ce processus vise à diminuer les risques en passant d’une prévention réactive à proactive, en favorisant les comportements sûrs. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
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Programme "culture sécurité"
En 2019, le programme « Sécurité tous Acteurs » de BASF développe une culture sécurité pérenne autour de quatre piliers clés. En France, il dynamise les échanges et uniformise les pratiques HSE, animé par un ingénieur Culture Sécurité, pour faire des bonnes pratiques des réflexes. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care. RSE
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Quand santé & sécurité au travail riment avec performance économique et environnementale — Oril Industrie
En 2018, Oril Industrie a optimisé la charge de catalyseur à base de chrome pour la fabrication d’un intermédiaire clé de principe actif. En réduisant de 50% la quantité utilisée, sans impact sur la productivité, l’entreprise a diminué les quantités manipulées par les opérateurs, renforçant ainsi la sécurité et l'efficacité du procédé. RSE
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Changement de vis à sel - PMC Isochem
En 2020, PMC Isochem a remplacé les vis sans fin conditionnant les déchets salins, trop fragiles face à la corrosion et aux vibrations, entraînant des pannes fréquentes et des impacts sur l’ergonomie, le moral des équipes et les coûts. Cette fiche fait partie du DT125 Responsible Care. RSE
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Réduction de l’exposition au risque chimique : création d’un réseau de captation et traitement d’air - SITREM
Depuis 2023, SITREM a mis en place un réseau de captation et de traitement de l’air, réduisant de 80 % les émissions de COV et supprimant les nuisances olfactives. Ce projet améliore la sécurité des salariés et l’intégration du site en milieu urbain, renforçant son acceptabilité. RSE
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