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Difficultés de recrutement : actions de l'UIC Rhône-Alpes
Une enquête récente de l'UIC Rhône Alpes a montré que les recrutements réalisés en fabrication pour la chimie rhônalpine sont d'environ 400 dont 300 pour des postes d'opérateurs. NS 53
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Les aides à l’embauche des jeunes dans le cadre du plan de relance gouvernemental Plan « 1 jeune, 1 solution »
Le Gouvernement a présenté le 23 juillet dernier un plan de relance afin de favoriser l’emploi des jeunes qui intègrent le marché du travail. Cette circulaire présente les différentes aides à l’embauche, mises en place dans le cadre du plan de relance gouvernemental - Plan « 1 jeune, 1 solution » - et précisées par plusieurs décrets parus pendant l’été. S2399
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Taxe d'apprentissage
En 1998, la taxe d’apprentissage versée par l’industrie chimique s’élevait à environ 240 millions de francs (MF). NS 21
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Le contrat de sécurisation proffessionnelle
Les pouvoirs publics ont fixé au 1er septembre l’entrée en vigueur du nouveau dispositif du contrat de sécurisation professionnelle (CSP). NS 136
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Accord d'entreprise : baisse de salaire et maintien de l'emploi
Un accord avait été conclu en 1980 entre la société et les syndicats CFDT et CGT. Il prévoyait le paiement aux salariés d’une prime correspondant à 2 mois de salaire (versée en mai et novembre). NS 10
Participez à la Semaine de l'industrie !
La Semaine de l'industrie aura lieu du 18 au 24 mars ! Au programme : journées portes ouvertes, conférences, job datings, etc. Une belle…
Une nouvelle offre de formation pour les tuteurs des industries chimiques à l'OPCA DEFI
A la demande des partenaires sociaux de la branche des industries chimiques l'OPCA DEFI a revu son offre de formation tuteur afin de l'adapter…
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Enseignement : license professionnelle
A l’issue d’une concertation engagée, depuis plus d’un an, le Conseil National de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche (CNESER), où l’UIC est représentée, vient d’adopter un projet d’arrêté relatif à la licence professionnelle. NS 35
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Loi du 04/05/2004 sur la formation professionnelle tout au long de la vie et au dialogue social
Nos lecteurs trouveront ci-après, un résumé des principales dispositions relatives au dialogue social figurant dans cette loi. NS 83
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Formation : validation de deux nouvelles qualifications dans notre branche
Trois types de certifications peuvent être utilisées par les entreprises, soit quand elles recrutent, soit lorsqu’elles cherchent à faire évoluer les compétences de leur personnel ou à les valider. NS 46
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