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La réunion du réseau des Evaluateurs
Le 6 novembre 2014, la seconde réunion du réseau des Evaluateurs habilités par la CPNE (Commission Paritaire Nationale de l’Emploi) des…
DÉCOUVREZ GRATUITEMENT : #JaiChoisiLaChimie LE PARCOURS E-LEARNING POUR INTEGRER VOS COLLABORATEURS
#JaiChoisiLaChimie , c’est un parcours gratuit en e-learning composé de 4 modules permettant d'intégrer l'ensemble de vos collaborateurs.
PRATIQUES INSPIRANTES : ACCUEIL DES STAGIAIRES
PIVERT, PME innovante de 37 collaborateurs, déploie des pratiques RH inspirantes pour faciliter l’accueil des stagiaires.
Renégociation de l'accord Capital Temps de Formation (CTF) et de l'accord apprentissage du 28/06/1996
Nous avons souvent parlé dans ces colonnes du Capital Temps de Formation qui est de plus en plus utilisé dans notre profession. NS 27
Inaptitude et inadaptation du reclassement proposé avec la formation initiale du salarié
Que l’inaptitude soit d’origine professionnelle ou non, l’employeur est tenu de rechercher les possibilités de reclassement sur un poste approprié aux capacité du salarié en application des articles L1226-2 et L1226-10 du code du travail. NS 139
Les voies [voix] de la diversité
A l'occasion du centenaire de l'entrée de la première femme en son sein, l'école Chimie ParisTech a organisé une grande manifestation sur le…
Modification de notre enquête trimestrielle structure emploi
L’UIC, pour répondre aux nombreuses questions posées par ses adhérents, le CNPF, l’administration ou les partenaires sociaux concernant l’évolution des effectifs de la branche dispose actuellement des résultats de deux enquêtes sur la situation de l’emploi NS 04
Chimie.work : plus de 300 offres et 400 CV
Depuis février 2017, l’Observatoire Prospectif des Industries Chimiques (OPIC) et l’Union des Industries Chimiques (UIC) mettent à…
Quels parcours pour réaliser vos rêves
Depuis le début de l’année, de nouvelles affiches et kakémonos sont à la disposition des UIC régionales dans le cadre de leur participation aux forums, salons, conférences sur les métiers. NS 118