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Apprentissage pour les ingénieurs
Le ministère de l’éducation nationale a publié une statistique relative à l’évolution des effectifs d’apprentis préparant un diplôme d’ingénieur. NS 103
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Une campagne et une obligation pour valoriser l’apprentissage
« Avec l’apprentissage, prenez une longueur d’avance » tel est l’intitulé de la nouvelle campagne en faveur de l’apprentissage menée par le Ministère de l’Emploi, du Travail et de la Cohésion sociale. NS 103
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www.lesmetiersdelachimie.com : statistiques
Depuis son lancement au mois de février, près de 16.000 internautes se sont connectés au site internet « lesmetiersdelachimie.com ». NS 103
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www.lesmétiersdelachimie.com est en ligne depuis 3 mois
Site interactif d’information sur les métiers dans les industries chimiques principalement à destination des jeunes, www.lesmetiersdelachimie.com est en ligne depuis courant février. NS 102
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Taxe d’apprentissage : impact du nombre de jeunes en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation dans les entreprises de 250 salariés et plus
Cette augmentation de la taxe d’apprentissage s'applique à la taxe d'apprentissage assise sur les salaires versés à compter du 01/01/2006. NS 102
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Observatoire prospectif des industries chimiques
L’étude prospective sera cofinancée par le ministère de l’emploi dans le cadre d’un engagement de développement de l’emploi et des compétences (EDEC). NS 102
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Droit individuel à la formation (DIF) : nouvelles dispositions
La rémunération ou l’allocation formation est à la charge de l’entreprise, elle ne peut pas être financée par l’OPCA. Les DIF pris en charge peuvent se dérouler pendant ou en dehors du temps de travail. S 2129
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Quelques données sur la VAE dans notre secteur
La VAE est un dispositif qui permet de faire valider son expérience à travers tout ou partie d’une certification, qu’il s’agisse d’un titre, d’un diplôme ou d’un certificat de qualification. NS 101
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DIF : plafond de prise en charge par C2P
Lors de la réunion du 5/04/2006, la CPNE des industries chimiques a décidé de fixer un plafond pour la prise en charge des coûts pédagogiques des actions jugées, au titre du DIF, prioritaires par l’OPCA de la branche (C2P). NS 101
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Palette d’outils à la disposition des entreprises, des salariés et des jeunes pour communiquer ou anticiper
Au cours des derniers mois, plusieurs publications ont été réalisés par le département social emploi formation de l’UIC sur le thème de l’emploi, de la formation et des métiers. NS 100
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