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L'accord du 8/11/2004 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie dans les industries chimiques : annexe 1
Accord relatif aux forfaits dans le cadre de la professionnalisation dans les industries chimiques.
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Modernisation des entreprises : accord sur les mutations technologiques du 26/06/1990, article 7, formation
Les parties signataires rappellent qu’en application de l’Accord du 21 février 1985, les actions de formation liées à l’introduction de nouvelles font partie des domaines de formation prioritaires dans les entreprises de la branche. CCNIC
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Formation professionnelle : nouveautés au 1er janvier 2017
Plusieurs lois récentes comportent des dispositions concernant la formation professionnelle : modification du Compte Personnel de Formation (CPF), création du Compte Personnel d’Activité (CPA), assouplissement de la Validation des acquis de l’expérience (VAE)… Qu'y a-t-il de nouveau au 1er janvier 2017 ? S 2339
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Nlan d'action triennal (2009 - 2010 - 2011) en faveur du développement des compétences des salariés des industries chimiques
Le 23/07/2009 l’UIC, les Fédérations associées la CFDT et la CFE-CGC ont signé avec Laurent Wauquiez, Secrétaire d’Etat chargé de l’emploi, l’accord cadre national pour l’emploi et les compétences des salariés des industries chimiques. S 2212
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Alternance : pensez à facturer vos dépenses C2P
La progression du nombre de contrats pris en charge par C2P en 1998 (+ 10 %), nous le montre, le « réflexe alternance » commence à prendre dans nos entreprises. NS 26
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Mise en œuvre des politiques de l’emploi
Au Journal Officiel de l’Union Européenne en date du 29/10/2004 est parue une recommandation du Conseil du 14 octobre concernant la mise en œuvre des politiques de l’emploi des États membres. NS 88
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Observatoire Paritaire des Métiers : 1ère étape de l'étude
Les informations rassemblées confirment et accentuent les grandes tendances relevées par le Contrat d'Etudes Prospectives de 1992... NS 07
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DIF : plan de formation, période de professionnalisation
Cette position est celle qui a été prise le 09 février dernier devant la Commission Sociale de la Fédération des Industries de la Parfumerie par le représentant de la DGEFP chargé des questions de formation . NS 91
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Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
Dans le numéro 77 des Nouvelles sociales de l’UIC, nous avions évoqué la possibilité pour les PME/PMI de bénéficier d’un accompagnement individuel en matière de GPEC. NS 83
Chimie.work ! La bourse à l’emploi des industries chimiques
Rechercher des candidats ou trouver un emploi, un stage, un contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation) dans le secteur de la…
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