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    - Réf. RSE Document thématique

    Faire des salariés des acteurs de leur bien-être au travail - Calyxia

    Depuis 2022, Calyxia intègre le bien-être et la santé mentale dans sa stratégie Responsible Care : digitalisation RH, télétravail, droit à la déconnexion, enquêtes régulières et actions concrètes. Plus de 60-90 % de participation et des impacts mesurables. Cette fiche fait partie du DT125 des initiatives Responsible Care.

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